岗位职责
1.前厅服务管理：全面负责前厅的服务管理工作，包括员工排班、服务标准制定与执行、顾客投诉处理等，确保前厅服务的高效与规范。
2.团队协作与培训：带领前厅团队，提升员工服务意识和专业技能，确保团队整体服务水平达到公司要求。
3.顾客关系维护：与顾客建立良好的沟通关系，了解他们的需求与反馈，及时解决问题，提升顾客满意度。
4.运营管理：协助店长进行前厅的日常运营管理工作，包括销售数据分析、成本控制等，为公司的持续发展贡献力量。

任职要求
1.形象好气质佳。
2.具备1年以上前厅或相关管理经验，熟悉服务行业的运作流程与标准。
3.具备出色的沟通能力，能够与员工、顾客及上级保持良好的沟通与合作。
4.具备强烈的责任心与敬业精神，能够认真履行岗位职责，确保前厅服务的品质与效率。

工作时间
白班：11:00-21:00
晚班：19:00-05:00
排班制度：一个礼拜调一次班，确保员工有足够的时间休息与调整。

薪资待遇与福利
薪资待遇：4000-8000，根据个人能力调整薪资。
职业发展：公司关注员工的成长与发展，提供广阔的职业发展空间与晋升机会。

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