欢迎光临“安康在线招聘网”，在使用“安康在线招聘网”之前请您仔细阅读本用户协议。如果您对用户协议的任何条款表示异议，您可以选择不使用“安康在线招聘网”。登录并使用“安康在线招聘网”，则意味着您自愿遵守本协议，并在使用过程中服从“安康在线招聘网”的统一管理。.

一、 协议目的：本协议作为“安康在线招聘网”与用户签订的服务协议，用以约束用户使用安康在线招聘网及安康在线招聘网为用户提供约定服务的行为，双方均应遵守本协议条款并履行相关义务。

二、用户的权利义务：

1、在完成“安康在线招聘网”注册程序后您将成为“安康在线招聘网”合法用户，享受“安康在线招聘网”提供的服务，同时用户需保证具有相应的民事行为能力，并在完全同意本协议的情形下完成注册。

2、用户承诺在“安康在线招聘网”发布的简历或信息均符合国家有关法律法规规定，并保证其真实性、完整性、准确性，不侵害任何第三方的权利。

3、用户承诺使用“安康在线招聘网”仅用于用户自身招聘或求职目的，不得从事任何其他活动，不得发布除招聘信息或自身简历外的其他资料。

4、用户对在“安康在线招聘网”上得到、浏览的任何信息（包括但不限于安康在线招聘网发布的招聘、求职信息、简历资料等）仅可做自身招聘或求职使用，不得用于其它商业或非商业目的。

5、用户在安康在线招聘网注册成功后需对帐号及密码的使用及安全承担责任。用户不得将帐号转借他人使用，用户应对以其帐号进行的所有活动承担责任。

6、用户应对使用“安康在线招聘网”的行为承担责任，如因用户行为给其他第三方或“安康在线招聘网”造成任何损失的，用户应承担赔偿责任。

7、若因用户在‘安康在线招聘网’上的行为（包括但不限于发布的信息）违反法律法规或侵犯第三方合法权益，导致‘安康在线招聘网’收到第三方投诉（包括但不限于侵权通知、律师函、诉讼、仲裁）或面临主管机关审查质询的，‘安康在线招聘网’有权根据情况先行暂停或终止对用户的服务。
8、用户承诺，对于因其明确违反法律法规或本协议义务的行为直接引发的上述投诉或法律行动，用户应负责处理（包括但不限于自行或委托代理人与相关方协商、应诉、答辩、履行生效法律文书确定的义务），并承担由此产生的合理的律师费、诉讼/仲裁费、以及经法院或仲裁机构最终判令应由用户直接向第三方支付的赔偿金或和解金。
9、用户同意赔偿‘安康在线招聘网’因其上述违法行为直接导致的、且有充分证据证明的合理损失（仅限于用户行为直接给平台造成的财产损失，以及平台为解决该用户引发的纠纷所实际支付的、合理且必要的第三方费用）。但平台自身原因（如审核重大过失、系统安全漏洞）导致或扩大的损失除外。

三、“安康在线招聘网”的权利义务：

1、“安康在线招聘网”应为用户提供优质的服务，并接受用户的监督及合理建议。

2、用户在“安康在线招聘网”发布的信息如有违反法律规定，本协议约定或“安康在线招聘网”认为属于不适合发布的信息的，安康在线招聘网有权进行修改、删除。

3、用户理解并同意，因不可抗力、基础网络服务故障或安康在线招聘网进行必要的系统维护升级可能导致服务暂时中断。安康在线招聘网承诺尽合理努力提前公告维护计划，并最大限度缩短中断时间。对于前述合理运维行为或不可抗力造成的服务不可用，平台在法律法规允许范围内免责；但因平台故意或重大过失导致的除外。

4、“安康在线招聘网”网站（包括但不限于网站上的所有工具、应用、功能等）作为“安康在线招聘网”为用户提供信息的平台，用户同意并保证使用以上内容均出于自愿并已得到有效授权，不得侵犯任何第三方的权益。“安康在线招聘网”对用户的使用行为不承担任何责任。

5、“安康在线招聘网”可能会提供与其他互联网网站或资源进行链接。对于前述网站或资源是否可以利用，“安康在线招聘网”不予担保。安康在线招聘网可能包含第三方网站链接，该等链接仅为便利提供。平台不对链接内容负责，用户访问需自行判断风险。建议您仔细阅读第三方网站条款及隐私政策。

6、安康在线招聘网承诺：
a) 对注册招聘单位提交的营业执照等资质文件进行形式审核；
b) 采用技术手段筛查明显违法的招聘信息（如传销、虚假薪资）；
c) 建立用户举报通道，对投诉信息24小时内响应处理。

四、信息的公开：

1、用户同意招聘企业或个人有权对用户向安康在线招聘网递交的简历及相关信息进行查询并使用。对于因此而引起的任何法律纠纷，“安康在线招聘网”不承担任何法律责任。

2、用户理解并同意，在您自主设置的简历公开权限范围内（如‘对所有公开’），招聘企业或个人可能获取并使用您的信息。对于因该等授权范围内的信息使用引发的纠纷，平台不承担责任；但因安康在线招聘网违反隐私政策、未履行法定安全保障义务导致信息泄露或被非法使用的除外。

3、安全保障义务：安康在线招聘网将采取符合行业标准的技术措施（如加密存储、访问控制）保护用户个人信息安全。若因平台未达到法定安全保护标准导致信息泄露，平台将依法承担责任。

五、知识产权：

1、平台知识产权： 明确网站的设计、界面、Logo、专属图标、平台开发的软件、数据库结构、平台撰写的原创文章/指南等内容的著作权、商标权、专利权等归平台所有。
2、用户内容知识产权： 明确用户上传、发布或传输到平台的内容（如简历、求职信、沟通信息、用户生成内容等），其知识产权（特别是著作权）仍归用户或相关权利人所有。

3、用户在此授予‘安康在线招聘网’一项全球性、非独占的、免许可费的、可再许可的、永久的许可，允许‘安康在线招聘网’为提供、推广和改进本服务之目的，使用、复制、修改、翻译、发布、传播、展示、存储用户上传或发布的内容（包括但不限于简历、求职信息、沟通信息等）。此项授权范围包括但不限于在本网站、移动应用及其推广渠道中使用用户内容。

六、违约责任：如用户有以下行为视为违约，“安康在线招聘网”有权随时采取停止服务，删除信息，取消会员资格，解除本协议，要求用户赔偿损失等行动。同时“安康在线招聘网”已收取的服务费（如有）将不予退还。

1、用户的行为违反法律规定的。

2、用户的行为违反本协议承诺、约定的。

3、用户的行为侵犯任何第三方权益的。

4、用户恶意诋毁、攻击‘安康在线招聘网’系统或服务，或进行其他严重损害‘安康在线招聘网’声誉或运营安全的恶意行为。

七、协议的变更：

1.修改通知： 如果我们（“安康在线招聘网”）需要修改本协议，特别是如果修改会实质影响您的权利或义务（重大变更），我们会在修改生效前，通过网站公告等方式提前通知您（至少提前15天）。

2.您的选择：您有权在变更生效前查看修改后的协议全文。如果您不同意修改后的协议（尤其是重大变更），您可以在变更生效前选择停止使用我们的服务。 在此情况下，您已支付但未消耗的服务费（如有），我们将根据实际使用情况或平台规则进行结算（如按比例退款）。

3.继续使用即同意： 如果您在收到重大变更通知后（或非重大变更生效后）继续使用我们的服务，即表示您已阅读、理解并同意接受修改后的协议约束。

八、不可抗力：是指“安康在线招聘网”不能合理控制、不可预见或即使预见亦无法避免的事件，该事件妨碍、影响或延误“安康在线招聘网”根据本注册条款履行其全部或部分义务。该事件包括但不限于政府行为、自然灾害、战争、黑客袭击、电脑病毒、网络故障等。不可抗力可能导致“安康在线招聘网”无法访问、访问速度缓慢、存储数据丢失、用户个人信息泄露等不利后果。遭受不可抗力事件时，“安康在线招聘网”可中止履行本协议项下的义务直至不可抗力的影响消除为止，并且不因此承担违约责任；但应尽最大努力克服该事件，减轻其负面影响，包括但不限于及时通知用户相关情况。

九、法律适用：本协议的订立、生效、解释、执行、管辖、争议的解决均适用中华人民共和国法律，如协商不成，提交安康仲裁委员会仲裁或安康市有管辖权的人民法院诉讼。

十、其他：

1、自用户首次登录使用‘安康在线招聘网’服务时生效，有效期至用户注销账号或本协议根据第七条被终止时止。

2、“安康在线招聘网”协议条款和规则的版权为本主体所有。

法律声明

在法律法规允许的最大范围内，安康在线招聘网声明：

ankangr.com拥有此网站内容及资源的版权，受国家知识产权、中国版权法及国际条约的保护，未经ankangr.com 的 明确书面许可，任何单位或个人不得以任何方式，以中文和任何文字作全部和局部复制、转载、引用。否则本公司将追究其法律责任。

关于商标ankangr.com 的商标属于ankangr.com 所有。ankangr.com上的ankangr.com 合作者的商标属于合作者所有。未经商标所有者许可任何单位、团体、个人不得擅自使用。ankangr.com 网址上的"观看" 和"感觉"也属于ankangr.com的商标，其中包括颜色的组合、按钮的形状、设计和所有其他的图表。

关于网站使用1、不要在简历中心公布不完整、虚假或不准确的简历资料，不要公布不是简历的资料，如意见、通知、商业广告或其他内容。

2、任何一位使用者经ankangr.com确定已违反了网站使用规则某一项规定， 我们将暂停或终止对该使用者的服务。

3、ankangr.com在不公开姓名的情况下，可以向第三方提供综合性的资料。在没有本人事先同意的情况下，ankangr.com不会向第三方公开你的姓名、地址、电子邮件和电话。

4、网址安全法规：禁止使用者破坏或企图破坏ankangr.com的安全法规，其中包括接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器或帐户；没有得到许可，企图探查，扫描或测试系统或网络的弱点，或者破坏安全措施；企图干涉对用户及网络的服务，包括并不限于，通过超载，"邮件炸弹"或"摧毁"等手段，或发送促销，产品广告及服务的 email；或伪造TCP/IP 数据包名称或部分名称。

免责条款ankangr.com不能保证某一种职位描述会有一定数目的使用者来浏览，也不能保证会有一位特定的使用者来浏览。安康在线招聘网承诺依据相关法律法规对招聘单位资质及发布信息进行必要审核。平台提供的信息仅供参考，用户需自行判断其真实性、合法性。除因平台故意或重大过失导致的信息审核失职外，安康在线招聘网不对信息准确性、完整性承担责任。

ankangr.com诚意欢迎您的到访，欢迎国内外各界友好合作、宣传、链接和支持。所有与ankangr.com的关联事宜敬请事先联络安康在线招聘网，并得到安康在线招聘网的书面确认后实行，以期达到正确目的和预期效果。

隐私条款

隐私条款ankangr.com强调保护所有会员的隐私权，我们将为每个会员提供最安全，最可靠的服务。您可以通过安康在线招聘网ankangr.com完全控制自己的个人信息.。以下是我们的承诺：

会员信息当您到我们网站上注册并填写简历的时候，您会被要求提供一系列个人基本信息，如您的姓名、地址、电子邮件、电话号码等等。除非我们认为出于法律的需要，我们不会向第三方公开上述信息。但这些资料将会被我们统计、汇总，为我们的广告商提供依据。

关于简历ankangr.com为您的简历提供三种控制权限，当你在填写简历时就可以设置个人简历控制权限。

对所有公开只有ankangr.com的专业人员以及经过ankangr.com筛选的用人单位的人事经理有权使用我们的数据库搜索您的个人信息。然而，我们仍会在开放简历前询问您的意愿。如果您希望尽可能多的得到各类招聘机会，这项服务将更加适合您。

您的简历仅对安康在线招聘网内部招聘顾问可见，未经您明确同意，不会向招聘企业提供您的完整联系信息或简历。如果你希望比较谨慎地选择工作，可以使用本项服务。

完全保密你可以在ankangr.com上填写统一的简历表格，并自行查找工作职位。在此模式下，您的简历和个人信息将不会对任何招聘企业、其他用户或外部人员开放检索。平台内部仅在必要情况下（如响应您的服务请求、处理投诉、履行法定义务或进行系统安全维护）且在严格权限控制下访问您的信息。如果你刚刚得到一份新的工作，或不希望收到任何形式的职务推荐，可以选择使用本功能。一旦你希望重新寻找工作，可以随时上网修改此功能。

信息的修改和删除您可以在ankangr.com上自由修改您的个人信息和简历。除了信息的发布者外，任何人无权修改或删除他人发布的信息。ankangr.com有权根据其判断保留修改或删除任何不适信息的权利。

隐私权条款的变更如果我们决定改变ankangr.com的隐私权条款，我们会在此公布，以便您能及时了解到我们在收集什么资料，如何使用这些资料，以及是否向别人公开这些资料。如果您有任何关于我们隐私权条款的问题，欢迎您随时给我们发电子邮件至 250752366#qq.com(发送时#替换成@)。

本协议包含《隐私条款》。《隐私条款》是本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。您注册使用服务即表示同时接受本协议及《隐私条款》的约束。