岗位职责  
1. 负责员工入职、离职及档案管理流程  
2. 协助组织内部培训与绩效考核工作  
3. 维护招聘渠道，筛选并推荐合适候选人  

任职要求  
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业  
2. 熟悉劳动法，具备基础办公软件操作能力  
3. 沟通表达能力强，有团队协作意识（有HR系统操作经验者优先）  

工作时间  
周一至周六8:00-12:00，14:00-18:00

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