岗位职责  
1. 负责店内日常管理与培训  
2. 协调处理现场投诉与需求
具备2年以上餐饮/酒店服务管理经验
岗位福利
1、工龄满1年后工龄工资每月200元，以后每年上调100元
2、出全勤，无违纪者每月计发绩效奖金。
3、每月3天休假，公休假未休者、假期可移至下月、员工均包食宿，免费外派培训。

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